Was können Sie von diesem Kurs erwarten?

Um was geht es in diesem Kurs?

Was sind die Ursachen, dass im Zuge der Dienstplanung immer wieder Mitarbeiter:innen aus dem „Frei“ geholt werden müssen, Überstunden oder geteilte Dienste anfallen? Und vor allem: wie lässt sich dies vermeiden, um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen? Im Kurs lernen Sie die Strukturen und Bedingungen kennen, die nötig sind, um eine verlässliche Dienstplanung nicht nur für die Mitarbeiter:innen, sondern auch die Bewohner:innen sicherzustellen. Die arbeitsrechtlichen Grundlagen des Kurses geben Ihnen außerdem die Sicherheit, Ihre Dienstplanung jederzeit auf rechtlich sichere Beine zu stellen.

  • Pflegedienstleitung
  • Wohnbereichsleitung

  • Kursvideos
  • PowerPoint-Präsentationen
  • Testfragen
  • 3,5h
  • Punkte RbP: 3
  • Abschlusszertifikat inklusive

€ 95.99 zzgl. MwSt.

Testzugang anfragen

Lektionen in diesem Kurs

Der Regelkreis der Einsatzplanung

1. Die Systematik des Regelkreises 00:04 std
2. Brutto- und nettoverfügbare Arbeitszeiten 00:08 std
3. Direkte und indirekte Pflegezeiten 00:05 std
4. Definition der Regelbesetzung 00:12 std
5. Faktoren zum Gelingen des Dienstplans 00:06 std
6. Dienstlängen: Auswirkungen auf Arbeitsbelastung und freie Tage 00:10 std
7. Die Pflegeschlüssel und deren Anteile 00:06 std
8. Vom Pflegeschlüssel zur Dienstplanbesetzung 00:14 std
9. Mitarbeiter:innenstruktur nach Voll- und Teilzeit/ Wochenend- und Feiertagsbesetzung 00:10 std
10. Merkmale eines verlässlichen Dienstplans 00:13 std

Arbeitsrechtliche Grundlagen

11. Ziel der Dienstplanung 00:03 std
12. Ausfallzeiten der Mitarbeitenden 00:09 std
13. Die Soll-Arbeitszeit der Mitarbeiter:innen 00:06 std
14. Das Direktionsrecht des Arbeitgebers 00:15 std
15. Arbeitsrechtliche Einzelfragen 00:29 std
16. Dienstplanung und Mitbestimmung – Die Rechte des Betriebsrates 00:15 std
17. Praxistaugliche Arbeitszeitmodelle 00:05 std
18. Ausfallzeiten der Mitarbeitenden managen 00:11 std
19. Der Einsatz von Dienstplansoftware 00:04 std

Referierende

Michael Wipp Michael Wipp WippCARE, Beratung & Begleitung für Pflegeeinrichtungen
Peter Sausen Peter Sausen Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lehrbeauftragter für Arbeitsrecht und Personalführung

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Häufige Fragen

Die eLearning-Kurse von Vincentz sind online nutzbare Seminare, die sich mit vor Ort-Seminaren vergleichen lassen: Der/die Referierende erläutert Ihnen die Inhalte des Kurses und veranschaulicht diese mit Hilfe erklärender Bilder und Grafiken. Der Unterschied ist: Der/die Referierende steht nicht persönlich vor Ihnen, sondern bringt Ihnen die Inhalte in einem aufgezeichneten Video o.ä. näher.

Jeder Kurs ist in mehrere Lerneinheiten mit einzelnen Videos unterteilt. Wenn Sie einen Kurs kaufen, haben Sie immer Zugriff auf ALLE Lerneinheiten und Materialien.

Neben den Videos stehen die Inhalte auch als PowerPoint-Präsentation zum Download zur Verfügung. Je nach Kurs gibt es weitere Materialien wie Literaturlisten, Formularvordrucke oder Berechnungstabellen zum Download.

Zwischen den Lerneinheiten oder am Ende des Kurses gibt es kurze Testfragen, nach dessen Bestehen Sie Ihr Teilnahmezertifikat erhalten.

Die eLearning-Kurse der Vincentz Akademie sind bei der „Registrierung beruflich Pflegender“ eingetragen. Sie erhalten somit zertifizierte Fortbildungspunkte für die Kurse.

  1. Suchen Sie sich einen Kurs aus. Klicken Sie auf einen Kurs, um zur „Kursinfo“ zu gelangen. Hier erfahren Sie in Texten und Videos, welche Inhalte das Seminars bietet, wer der/die Referierende ist, wie lang der Kurs dauert, für welche Zielgruppe es geeignet ist, welche Materialien im Kurs bereitgestellt werden und wie viele Fortbildungspunkte Sie von der „Registrierung beruflich Pflegender“ dafür erhalten.
  2. Tragen Sie unten Ihre Daten ein und wählen Sie Ihre bevorzugte Zahlungsmethode. Im Formular unter der „Kursinfo“ tragen Sie bitte Ihre Daten ein. Beachten Sie, dass Sie Ihren persönlichen Namen eintragen (denn auf diesen Namen wird das Teilnahmezertifikat ausgestellt), die Anschrift aber die der Rechnungsadresse sein muss. Wenn Ihr:e Arbeitgeber:in die Rechnung bezahlt, tragen Sie bitte die Anschrift Ihres Arbeitgebernden ein.
  3. Wählen Sie Ihre bevorzugte Zahlungsmethode. Sie können Ihren Kurs per Kreditkarte oder per Rechnung bezahlen. Bei Zahlung per Rechnung erhalten Sie Ihre Rechnung nach wenigen Tagen per E-Mail oder postalisch. Vergessen Sie nicht, die Nutzungsbedingungen zu bestätigen. Am Ende klicken Sie auf „Jetzt bezahlen.“
  4. Aktivieren Sie Ihren Zugang. Nach dem Kauf erhalten Sie direkt eine E-Mail, mit der Sie Ihren Zugang aktivieren und ein Passwort vergeben. Nun können Sie direkt mit dem Lernen beginnen.

Nachdem Sie einen Kurs gekauft haben, haben Sie unbeschränkten Zugriff auf alle Module (Lernvideos, Zusatzmaterialien etc.) des Kurses. Sie finden Ihre gekauften Kurse ganz leicht, indem Sie nach dem Einloggen ganz oben auf das Logo der Vincentz Akademie klicken und zu „Ihre Kurse“ scrollen.

Sobald Sie ein Modul bzw. alle Module bearbeitet haben, werden Testfragen freigeschaltet. In den Testfragen beantworten Sie (je nach Kurs) 10-15 Fragen, in dem Sie die richtigen Antworten ankreuzen. Wenn Sie mindestens 70% der Fragen richtig beantwortet haben, erhalten Sie Ihr Teilnahmezertifikat, das Sie direkt herunterladen können.

Ja. Das Gerät, mit dem Sie das eLearning nutzen möchten, muss mit dem Internet verbunden sein.

Sie können das eLearning mit allen Geräten nutzen, die mit dem Internet verbunden sind. Sie können das eLearning also auf allen PCs, Tablets und Smartphones nutzen.

Sie haben unbefristeten Zugriff auf den Kurs. Das bedeutet, dass Sie den Kurs jederzeit wiederholen können, so oft Sie möchten. Gehen Sie dazu in den Kurs und klicken Sie oben auf den Reiter „Inhalt“. Hier sehen Sie die Übersicht aller Module und können zielgerichtet in das Modul einsteigen, dessen Inhalte Sie sich nochmal anschauen möchten.

„eLearning flat“ Zugriff auf alle Kurse für alle Ihre Mitarbeitenden. Weitere Informationen erhalten Sie unter „eLearning flat“.

Mit der eLearning flat der Vincentz Akademie greifen Sie und Ihre Mitarbeitenden auf Ihr eigenes Lernportal zu, indem alle verfügbaren Kurse für Ihre Mitarbeitenden verwaltet werden. Mit dem integrierten Teilnehmenden-Management weisen Sie Ihren Mitarbeitenden nicht nur zielgerichtet Kurse zu, an deren Bearbeitung sie automatisch erinnert werden. Sie sehen zusätzlich die Fortschritte der Mitarbeitenden, können alle Teilnahmezertifikate z.B. für den MDK gesammelt herunterladen und unternehmenseigene Inhalte in die Lernplattform integrieren.

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