Was können Sie von diesem Kurs erwarten?
Führen Sie Ihre Tagespflegeeinrichtung mit Sicherheit, Fachlichkeit und Herz – und bleiben Sie auch in Zeiten gesetzlicher Veränderungen handlungsfähig: Dieser praxisorientierte Fernlehrgang vermittelt Leitungskräften und angehenden Leitungen genau das Wissen, das sie für ihren anspruchsvollen Alltag benötigen.
Kompakt in vier aufeinander abgestimmten Lehrbriefen erhalten Sie fundierte Einblicke in rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen, entwickeln konzeptionelle Schwerpunkte und stärken gezielt Ihre Führungs- und Kommunikationskompetenzen. Praxisnahe Beispiele, konkrete Aufgaben und Reflexionsfragen erleichtern die direkte Umsetzung im beruflichen Umfeld.
Aktuelle und absehbare Veränderungen in der Pflege – wie etwa die Auswirkungen des geplanten Pflegeneuordnungsgesetzes (PNOG) und Themen wie Auslastung, Erlössituation, veränderte Finanzierungsstrukturen sowie Anforderungen an Beratung und Vertrieb werden nicht nur theoretisch vermittelt, sondern in begleitenden Webinaren aktiv aufgegriffen und gemeinsam diskutiert.
Ein Lehrgang, der Fachlichkeit stärkt, Verantwortung erleichtert und Führung in der Pflege neu denkt.
- Leitungskräfte
- angehende Leitungen
- interessierte Fachkräfte in der Tagespflege
Zugangsbedingungen im engeren Sinne bestehen nicht.
- Kursstart: September 2026
- Deutschlandweit
- Zeitraum: 04.09.2026 – 22.01.2027
€ 599 zzgl. MwSt.
Informationen zum Fernlehrgang
Beginn / Ende des Kurses:
Fernlehrgangsbeginn: 04. September 2026
Ende: 29. Januar 2027 mit Feedback auf Lösungen zu Modul 4 bzw. Zusendung Zertifikat
- Zentrale Kursbausteine sind die zu jedem der vier Module gehörigen Lehrbriefe.
Sie stellen die wesentliche Quelle für das im Kurs zu erwerbende Know-how dar. Jedem Lehrbrief sind themenspezfische Fragen zugeordnet.
Für einen optimalen Lernerfolg bearbeiten die Teilnehmenden die Fragen nach der Lehrbrieflektüre, reichen ihre Antworten ein und erhalten anschließend ein individuelles Feedback vom Autor. - Flankierend findet pro Modul ein zweistündiges Webinar statt. Geleitet vom Autor, werden hier die Inhalte der Lehrbriefe vertieft.
Selbstverständlich ist Raum für Fragen, und es kann diskutiert werden. Außerdem dienen die vier Webinare dem Austausch innerhalb der Teilnehmerschaft. - Während der Kurslaufzeit steht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine virtuelle Plattform für den Austausch untereinander zur Verfügung.
- Während der Dauer des Lehrgangs werden Quiz-Nuggets eingebaut, anhand derer die Teilnehmenden durch Aufgaben Ihr Wissen verfestigen können.
- Abseits der Kursmaterialien/Elemente müssen keine Arbeitsunterlagen beschafft werden. Die Lehrbriefe enthalten Hinweise auf Quellen zur Vertiefung der Themen.
1) Lehrbrief 1
- Einführung
- Gesetzliche Grundlagen (§§ 41, 72, 75, 84–87 SGB XI), Rahmenverträge, Versorgungsvertrag
- Heimaufsicht, MD, Versicherungen und behördliche Anforderungen
- Tagesstruktur, Qualitätsmanagement, Fahrdienst
- Pflegesatzverhandlungen, Kalkulation, Controlling
- Ausblick: Zukunft der Tagespflege und Angebotsformen
- Übungsfragen
- Aufgabenstellungen zu Modul 1
2) Webinar
1) Lehrbrief 2
- Zielgruppenanalyse: Gäste, Angehörige, Betreuer, Netzwerkpartner
- Kommunikation und Haltung im Umgang mit Gästen und Angehörigen
- Aufbau eines individuellen Betreuungskonzepts
- Tagesstruktur, Ernährung, Biografiearbeit
- Raumgestaltung und Milieutherapie
- Vernetzung im Quartier, Kooperationen und Öffentlichkeitsarbeit
- Übungsfragen
- Aufgabenstellungen zu Modul 2
2) Webinar
1) Lehrbrief 3
- Generations- und lebensphasenorientiertes Personalmanagement (GLPM)
- Führungsstile und situative Leitung
- Kommunikation, Motivation und Teamführung
- Dienstplanung, Mitarbeitergespräche und Konfliktmanagement
- Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Social Media
- Übungsfragen
- Aufgabenstellungen zu Modul 3
2) Webinar
1) Lehrbrief 4
- Lebensräume und Lebenssituationen der Tagespflegegäste
- Vernetzung im Quartier
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
- Image und Positionierung
- Praxisideen und Innovation
- Zukunft der Tagespflege
- Übungsfragen
- Aufgabenstellungen zu Modul 4
3) Webinar
Teilnahmeinformationen
Insgesamt ist für den Fernlehrgang ein Lernaufwand von ca. 40 Stunden innerhalb der Laufzeit von ca. 4 Monaten zu veranschlagen (Durcharbeiten der 4 Lehrbriefe zzgl. Bearbeitung der jeweiligen Übungsaufgaben und Quiz-Nuggets und Teilnahme am jeweils zweistündigen Webinar).
Modul 1:
Geschätzter Zeitaufwand Lehrbrieflektüre: 5 Stunden, z.B. 2 Tage zu jeweils 2-3 Stunden
Geschätzter Zeitaufwand Aufgabenbearbeitung: 2 Stunden
Geschätzter Zeitaufwand Quiz-Nugget: 1 Stunde
Webinar: 2 Stunden
Modul 2:
Geschätzter Zeitaufwand Lehrbrief: 5 Stunden, z.B. 2 Tage zu jeweils 2-3 Stunden
Geschätzter Zeitaufwand Aufgabenbearbeitung: 2 Stunden
Geschätzter Zeitaufwand Quiz-Nugget: 1 Stunde
Webinar: 2 Stunden
Modul 3:
Geschätzter Zeitaufwand Lehrbrief: 5 Stunden, z.B. 2 Tage zu jeweils 2-3 Stunden
Geschätzter Zeitaufwand Aufgabenbearbeitung: 2 Stunden
Geschätzter Zeitaufwand Quiz-Nugget: 1 Stunde
Webinar: 2 Stunden
Modul 4:
Geschätzter Zeitaufwand Lehrbrief: 5 Stunden, z.B. 2 Tage zu jeweils 2-3 Stunden
Geschätzter Zeitaufwand Aufgabenbearbeitung: 2 Stunden
Geschätzter Zeitaufwand Quiz-Nugget: 1 Stunde
Webinar: 2 Stunden
04. September 2026: Start Kurs mit Versand von Modul 1
Quiz-Nugget: Verfügbar ab 04. September 2026
Webinar zu Modul 1: Mittwoch, 09. September 2026 – 11.00 bis 13.00 Uhr
Aufgabeneinsendung Modul 1: Bis 25. September 2026
Feedback durch Autorin/Autor: Bis 14. Oktober 2026
02. Oktober 2026: Versand Modul 2
Quiz-Nugget: Verfügbar ab 02. Oktober 2026
Webinar zu Modul 2: Mittwoch, 14. Oktober 2026 – 11.00 bis 13.00 Uhr
Aufgabeneinsendung Modul 2: Bis 04. November 2026
Feedback durch Autorin/Autor: Bis 18. November 2026
04. November 2026: Versand Modul 3
Quiz-Nugget: Verfügbar ab 04. November 2026
Webinar zu Modul 3: Mittwoch, 18. November 2026 – 11.00 bis 13.00 Uhr
Aufgabeneinsendung Modul 3: Bis 04. Dezember 2026
Feedback durch Autorin/Autor: Bis 16. Dezember 2026
04. Dezember 2026: Versand Modul 4
Quiz-Nugget: Verfügbar ab 04. Dezember 2026
Webinar zu Modul 4: Mittwoch, 16. Dezember 2026 – 11.00 bis 13.00 Uhr
Jahreswechsel
Aufgabeneinsendung Modul 4: Bis 08. Januar 2027
Feedback durch Autorin/Autor: Bis 22. Januar 2027
Bis 29. Januar 2027: Zertifikatsversand | Kursende
- PC oder Laptop/Notebook zur flexiblen, eigenen Verfügung
- Microsoft-Office-Programm WORD: Zugriff und Basis-Anwender-Wissen
- Zugang zum Webinar-Tool Zoom (+ Kamera und Mikrofon am genutzten Gerät)
- Eigene E-Mail-Adresse, unter der man während des Lehrgangs erreichbar ist
Art und Geltung des Lehrgangsabschlusses
Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten nach absolviertem Kurs (nach Ablauf der für das Feedback zu den Aufgabenlösungen zu Lehrbrief 4 angegebenen Frist – s.o.) ein qualifiziertes Zertifikat des Veranstalters. Das Zertifikat enthält Angaben zu den vermittelten Inhalten, der Kursdauer sowie ggf. der Zahl der eingereichten Aufgabenlösungen/Hausarbeiten.
Teilnahmegebühr/Ratenzahlung/Leistungsumfang
Die Teilnahmegebühr beträgt EUR 712,81 inkl. gesetzlicher MwSt. (19%). In den Lehrgangsgebühren enthalten sind das Kurs-Konzept, 4 Lehrbriefe, 4 Webinare (Dauer: jeweils 2 Stunden), die Nutzungsoption für die Kommunikationsplattform sowie die Betreuung durch die Autorin bzw. den Autor im Sinne des Feedbacks auf die von der Teilnehmerschaft eingereichten Übungsaufgaben nach jedem Lehrbrief.
Anmeldung
Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge des Eingangs berücksichtigt und schriftlich bestätigt.
Datenschutz
Vincentz Network erstellt im Rahmen der Veranstaltung eine Teilnehmerliste, die folgende Informationen erhält: Name der Einrichtung, Teilnehmername, berufliche Funktion des Teilnehmers, Adresse (Straße, PLZ, Ort) der Einrichtung. Diese Teilnehmerliste wird allen Teilnehmern des Fernlehrgangs zur Verfügung gestellt. Ein Widerspruch gegen die Veröffentlichung der Daten ist jederzeit bis 3 Wochen vor Fernlehrgangsbeginn möglich. Der Widerspruch muss schriftlich erfolgen an: Vincentz Network GmbH & Co. KG, Veranstaltungsdienste Altenhilfe, Plathnerstr. 4c, 30175 Hannover oder per E-Mail an: veranstaltungen@vincentz.net.
Kündigung
Der Teilnehmer kann den Fernunterrichtsvertrag ohne Angabe von Gründen erstmals zum Ablauf des ersten Halbjahres nach Vertragsschluss mit einer Frist von sechs Wochen kündigen. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen. Das Recht des Veranstalters und des Teilnehmers, den Vertrag aus wichtigem Grund zu kündigen, bleibt unberührt. Vertragsschluss ist das im Anmeldeformular angegebene Datum.
Widerrufsbelehrung/Widerrufsrecht
Sie haben das Recht, binnen vierzehn Tagen ohne Angabe von Gründen diesen Vertrag zu widerrufen.
Die Widerrufsfrist beträgt vierzehn Tage ab dem Tag, an dem Sie oder ein von Ihnen benannter Dritter, der nicht der Beförderer ist, das erste Fernlehrmaterial in Besitz genommen haben bzw. hat. [1] Um Ihr Widerrufsrecht auszuüben, müssen Sie uns [2] mittels einer eindeutigen Erklärung (z. B. ein mit der Post versandter Brief, Telefax oder E-Mail) über Ihren Entschluss, diesen Vertrag zu widerrufen, informieren. Sie können dafür das beigefügte Muster-Widerrufsformular verwenden, das jedoch nicht vorgeschrieben ist. [3] Zur Wahrung der Widerrufsfrist reicht es aus, dass Sie die Mitteilung über die Ausübung des Widerrufsrechts vor Ablauf der Widerrufsfrist absenden.
Der Widerruf ist zu richten an: Vincentz Network GmbH & Co. KG | Abteilung Events Altenhilfe | Frau Friederike Eckard | Plathnerstr. 4c | 30175 Hannover (Tel.: +49 (0) 511 9910 169 | friederike.eckard@vincentz.net)
Widerrufsfolgen
Wenn Sie diesen Vertrag widerrufen, haben wir Ihnen alle Zahlungen, die wir von Ihnen erhalten haben, einschließlich der Lieferkosten (mit Ausnahme der zusätzlichen Kosten, die sich daraus ergeben, dass Sie eine andere Art der Lieferung als die von uns angebotene, günstigste Standardlieferung gewählt haben), unverzüglich und spätestens binnen vierzehn Tagen ab dem Tag zurückzuzahlen, an dem die Mitteilung über Ihren Widerruf dieses Vertrags bei uns eingegangen ist. Für diese Rückzahlung verwenden wir dasselbe Zahlungsmittel, das Sie bei der ursprünglichen Transaktion eingesetzt haben, es sei denn, mit Ihnen wurde ausdrücklich etwas anderes vereinbart; in keinem Fall werden Ihnen wegen dieser Rückzahlung Entgelte berechnet. [4]
Besondere Hinweise
Der Wert der Überlassung, des Gebrauchs oder der Benutzung der Sachen oder der Erteilung des Unterrichts bis zur Ausübung des Widerrufs ist nicht zu vergüten (§ 4 Abs. 3 FernUSG). Das Widerrufsrecht erlischt in dem Zeitpunkt, in dem die Vertragsparteien den Fernunterrichtsvertrag vollständig erfüllt haben, spätestens jedoch mit Ablauf des ersten Halbjahres nach Eingang der ersten Lieferung (§ 4 Abs. 2 FernUSG).
Gerichtsstandregelung
Für Streitigkeiten aus diesem Vertrag oder über das Bestehen eines solchen Vertrages ist das Gericht zuständig, in dessen Bezirk der Teilnehmer seinen allgemeinen Gerichtsstand hat.
Veranstalter
Vincentz Network GmbH & Co. KG, Veranstaltungsdienste Plathnerstraße 4c, 30175 Hannover
Referierende
Ben Schleifenbaum
Coach, Trainer und Dozent mit umfassender Erfahrung in sozialen und pädagogischen Arbeitsfeldern

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Christina Wilker
+49 (0) 511 9910 142
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